Wen wir suchen
Herzlich Willkommen auf unserer Karriereseite! Wir suchen nach leidenschaftlichen und talentierten Leuten, die unser Team verstärken möchten. Egal, ob Du gerade erst in die Arbeitswelt einsteigst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten Dir eine spannende und herausfordernde Umgebung, in der Du Dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. Wir suchen nach engagierten Teammitgliedern, die bereit sind, sich auf neue Ideen und Technologien einzulassen und die sich darauf freuen, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wenn Du ein ambitionierter und motivierter Mensch bist, das bereit ist, mit uns zu wachsen und zu lernen, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in unser Unternehmen ein.
Deine Aufgaben
- Aktive telefonische Gewinnung von Neukunden
- Strukturierte Terminplanung für den Außendienst
- Selbstständige Adressenrecherche
- Stammdatenpflege (CRM) und allgemeine administrative Tätigkeiten
Das bringst Du mit
- Kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung im Telefon-Marketing
- Ausgeprägte Verkäufermentalität und Verkaufstalent
- Strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
- Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortung
- Gute Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen
- Du überzeugst mit einem Lächeln in der Stimme
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office)
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit CRM-Systemen
Wir bieten
- Ein tolles Team in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung
- Eigenständige Zeiteinteilung
- Vergütung auf Erfolgsbasis
- Die Chance auf eine Festanstellung
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Key-Kunden:innen zum CRM (Strategie, Prozesse, System, Reporting, Ableitung der Handlungsempfehlungen)
- Du bist zentrale/r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Fachabteilungen, IT, Hersteller des CRM-Systems sowie dem/n beauftragten externen Dienstleister/n
- Du koordinierst, optimierst und aktualisierst die CRM-Strategie, -Ziele, -Prozesse, -Weiterentwicklungen und -Erweiterungen des verwendeten Systems für die Bereiche Sales, Marketing und Customer Service
- Du leitest das fortlaufende Anforderungs- und Change Management, wobei du den Schulungsprozess für die Anwender:innen des CRM-Systems unterstützt
- Du übernimmst die Projektleitung bei der Durchführung von Releasewechseln und Weiterentwicklungen des CRM-Systems
- Du bist verantwortlich für die Koordination und Moderation von Regelterminen sowie notwendigen Abstimmungsterminen
- Du übernimmst die fortlaufenden Dokumentationen zum CRM-System,
Budgetierung und Controlling gehören für Dich zum Arbeitsalltag
Das bringst Du mit
- Du verfügst über eine IT-fachliche Ausbildung z.B. Ausbildung als DV-Kaufmann, IT-Systemkaufmann, Studium der Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Du besitzt min. 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing sowie Customer Service und hast schon intensiv mit CRM-Systemen gearbeitet, idealerweise als Key-User:in und/oder Projektleiter:in und bei der CRM-Implementierungen mitgewirkt
- CRM-Systeme interessieren dich sehr, weshalb deine Erfahrungen möglicherweise sogar Hersteller zertifiziert sind (z.B. von Microsoft Dynamics 365 Fundamentals)
- Du begeisterst dich und hast Erfahrungen mit Prozessorientierung und IT Service Management und besitzt vielleicht sogar eine Zertifizierung (z.B. ITIL Foundation, ITIL Expert o.ä.)
- Für dich sind Methoden der Anwendungsentwicklung sowie agiles Projektmanagement kein Neuland mehr, möglicherweise besitzt du sogar PMI, SCRUM Master und/oder Product Owner, DevOps, PRINCE2, PRINCE2 Agile o.ä. Zertifizierungen
- Du hast Erfahrungen im Stakeholdermanagement und der Steuerung von externen Dienstleistern sowie im Anforderungs- und Change Management
- Dich zeichnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie, Kommunikationsstärke, Motivation, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität sowie Kompromissbereitschaft und Hilfsbereitschaft aus
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise C2) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Start-up Umfeld im Bereich Unternehmensberatung mit steiler Lernkurve
- Eine umfangreiche Einarbeitung und Coaching von Experten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Selbstbestimmte Zeiteinteilung und die Chance, mit unserem Unternehmen zu wachsen und zusätzlich Verantwortung zu übernehmen
- Arbeiten, von wo du willst, deinen Arbeitsplatz suchst du dir aus
- Interessante und herausfordernde Projekte die spannenden Insights bieten
- Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Auf Wunsch BYOD – Bring your own device, ansonsten bekommst du eine zuverlässige Ausstattung (Apple MacBook und Apple iPhone)
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die wichtige Aufgabe der Vor- und Nachbereitung interner und externer Projekttermine
- In enger Abstimmung mit der Projektleitung planst, erstellst und überwachst Du kontinuierlich daraus resultierende Aufgabenstellungen
- Projektunterstützung:
- Organisation nach klassischer und agiler Projektmethodik (PRINCE2, SCRUM, DEVOPS)
- Terminkoordination gemäß Projektplanung
- Planung, Koordination und Durchführung von Interviews im Rahmen von IST-Analysen und Anforderungserhebungen
- Planung, Begleitung und Moderation von CRM-Workshops (Strategie, Anforderungen etc.)
- Vorbereitung von Projektabrechnungen
- Durchführung von Projektdokumentationen
- Erstellung von Anwenderhilfen und -dokumentationen
- Korrekturlesen von Pflichten- und Lasterheften sowie Ausschreibungsunterlagen
- Auswertung von Angeboten im Rahmen von CRM-Ausschreibungen
- Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Fragestellungen
Das bringst Du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (informations-) technischer, mathematischer, naturwissenschaftlicher und/oder betriebswirtschaftlicher Richtung mit Schwerpunkt Marketing/Sales/CRM oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in CRM-Projekten mit Fokus auf Sales, Marketing Automation und Customer Service
- Du verfügst über mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Durchführung von Interviews und der Moderation von Workshops
- Du verfügst idealerweise Erfahrungen in mindestens einem professionellen CRM-System
- Du bringst idealerweise Erfahrungen aus dem aktiven Vertrieb und zu Vertriebsprozessen mit
- Du hast CRM-Verständnis mit dem Fokus auf Kundenkommunikation, Kundenbindung und/oder Social Media
- Du hast ein sehr gutes Verständnis und Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen und Fragestellungen
- Du bringst eine Offenheit und Affinität für neue Technologien und Methoden mit und setzt Dich mit diesen eigenständig auseinander
- Sehr gute analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten im Deutschen und Englischen
Wir bieten
- Ein tolles Team in einer erfolgreichen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensberatung
- Umfangreiche Einarbeitung
- Eigenständige Zeiteinteilung
- Arbeiten von aus Du möchtest
- Interessante und herausfordernde Projekte
- Die Chance in Festanstellung übernommen zu werden und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen
Fühlst Du Dich angesprochen?
Passt das zu Dir? Fühlst Du Dich angesprochen? Wenn ja, dann zögere nicht länger und bewirb Dich jetzt bei uns! Wir suchen nach motivierten und talentierten Leuten wie Dir, die unser Team bereichern und mit uns zusammen wachsen möchten. Zeige uns, was Du kannst, und bringe Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen in unser Unternehmen ein. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Ja? Dann bewirb Dich gleich jetzt direkt über bewerbung@mp-sales-consulting.de.
Bei Fragen vorab kannst du uns gerne telefonisch kontaktieren unter Tel. +49 30-75439 660
Folgende Informationen benötigen wir von Dir, um uns ein Bild von Dir und Deiner Expertise machen zu können.
- ausführliches Profil (CV)
- idealerweise drei Projektreferenzen
- Zertifizierungsnachweise
- Kontaktdaten (Telefon und E-Mail-Adresse), damit wir Dich für Fragen und die weitere Kommunikation erreichen können
MP Sales Consulting bietet Dir beste Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Unser Karriereprogramm gliedert sich in die folgenden Karrierestufen.
- freiberuflich Mitarbeitende
- Consultant
- Senior Consultant
- Manager
- Associate Partner
- Managing Partner
Deine Projekt- und Umsatzverantwortung nimmt mit jedem Karriereschritt zu. Mit unserem professionellen Entwicklungsprogramm fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung entlang der Karrierestufen.
Gemeinsam mit Dir und in Abhängigkeit von Deiner Position sowie Erfahrungen definieren wir Deine individuellen Zielanforderungen für einen festgelegten Zeitabschnitt, welche Du erreichen solltest.
Für Deine Weiterentwicklung bieten wir regelmässige und individuelle Trainings an, die dabei helfen Deine methodischen und sozialen Kompetenzen weiter auszubauen. Hierbei greifen wir auf professionelle externe Trainer und Programme zurück. Mit Workshops, Vorträgen und internem Wissenstransfer komplettieren wir unser Weiterbildungsprogramm und fördern damit den Teamgeist sowie internen Wissensaustausch. Unser Ziel ist es, Manager, Associate Partner bzw. Managing Partner aus den eigenen Reihen zu entwickeln. Du kannst Teil dieses Konzeptes sein.
Werde Teil unseres Teams
Wenn Du Dich für eine Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld begeisterst und bereit bist, Dich neuen Herausforderungen zu stellen, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und trage mit Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu bei, dass wir weiter wachsen und uns erfolgreich entwickeln können. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir erfolgreich zu sein!
Berate Unternehmen aus allen Branchen sowie unterschiedlichen Größenordnungen bei ihrem Weg zum digitalen Vertrieb.
Du begleitest unsere Kunden von der Analyse über die Strategie bis hin zur Umsetzung und fortlaufenden Unterstützung.
MP Sales Consulting ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Vertriebsmanagement, die in allen Fragen der Ausrichtung und Optimierung des Vertriebsmanagements unterstützt. In 2021 gegründet, verfügt die MP Sales Consulting über ein umfangreiches Netzwerk von Partnern, um mit den Anforderungen der Kunden zu skalieren
Unsere Werte Integrität, Kommunikation im Klartext und erstklassige Leistung sind Bestandteil unserer DNA. Ergänzt um die Werte Teamgeist und Flexibilität wollen wir das Potenzial eines jeden Mitarbeitenden heben und für unsere Kunden die beste Beratung ermöglichen. Wir arbeiten kommunikativ, kollaborativ, flexibel, agil und innovativ. Im Fokus steht immer unser Kunde!
In erster Linie stellen wir unseren Kunden Fragen. Viele Fragen. Wir wollen unsere Kunden und deren Geschäft kennen und verstehen. Nur wenn wir unsere Kunden kennen und verstehen, können wir die bestmögliche Beratung erbringen. Wir unterstützen von der Analyse, über die Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzung und nachgelagerten Unterstützung. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Unternehmens- und Vertriebsstrategie und der Informationstechnologie. Wir unterstützen Kunden unterschiedlichster Größenordnungen und arbeiten branchenübergreifend.
Wir leben und agieren nach dem Motto: „Gute, nette, entscheidungsfreudige und authentische Mitarbeiter/innen arbeiten gerne für gute, nette, entscheidungsfreudige und authentische Unternehmen … und Führungskräfte.„ Bei uns erfährst Du Wertschätzung! Denn Du bist ein zentraler Teil unseres Teams, investierst viel Lebenszeit in unser Unternehmen und trägst eine Verantwortung für die positive Entwicklung der MP Sales Consulting. Dadurch bist Du nicht einfach eine Personalnummer, sondern ein wichtiger Baustein für die Seele unseres Unternehmens und den Unternehmenserfolg. Keine langen Entscheidungswege! Wir pflegen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten ziel- sowie ergebnisorientiert und stellen die an uns herangetragenen Kundenanforderungen in den Vordergrund. Die Tür der Unternehmensleitung und einer jeden Führungskraft steht jederzeit für unsere Mitarbeitenden offen. Wir halten uns nicht mit überflüssigen Diskussionen auf, sondern treffen schnell und qualifiziert Entscheidungen. Keine politischen Spielchen! Politische Spielchen sind bei der MP Sales Consulting tabu. Mitarbeitende werden aufgrund ihrer individuellen Leistungen, persönlichen Fähigkeiten und Entwicklungswünsche gefördert. Wir pflegen eine offene sowie konstruktive Unternehmenskultur und das AGG (Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz) ist für uns kein Fremdwort sondern Selbstverständlichkeit.
Dann bewirb dich jetzt!
Bewerbungsformular
Bereit, Deine Karriere bei uns zu starten? Fülle unser Bewerbungsformular aus und gib uns die Chance, Dich kennenzulernen! Wir sind gespannt darauf, mehr über Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren und herauszufinden, wie Du uns helfen kannst, unser Team und unser Unternehmen voranzubringen. Unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert, also worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt und zeig uns, was Du drauf hast!
